12,3세기에 칭기스칸이 나타난 뒤로 세계역사는 커다란 변화를 가져오게 되었다. 그런 점에서 그는 드물게 보는 영웅이라고 할 수 있다. 칭기스칸은 외몽고의 오는 강변의 천막 속에서 태어났다. 아버지 예수게이는 몽고 부족의 한 부족의 우두머리였다. 칭기스칸은 처음에는 테무진이라고 했다. 그가 9
전략을 끊임없이 주고받는다. 하지만 이중 살아남는 자는 조직을 이끌고 혁신을 일으킬 수 있는 능력을 가진 사람들이다.
앞을 내다볼 수 있는 비전을 가진 진정한 리더를 원하게 된 것이다. 그렇다면 훌륭한 리더십이란 무엇일까.
“리더십은 과정(process)이면서 개인이 갖는 특성(proerty)이다. 과정
1. 리더쉽의 정의
(1) Leader의 의미
- 다른 사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람을 가르킨다.
즉 지도자를 말하는 것이다
(2) Leader ship의 의미
- 지도자들이 갖춰야 할 정신, 자세, 덕목, 자질 등을 포함하여 일컫는 포괄적이고
개념적인 말이다
1) 리더쉽의 개념
행정에 있어서 리더쉽이란 조직
전략, 전술과 대적해도 전혀 뒤지지 않는다.
‘CEO, 칭기즈칸처럼 경영하라’라는 제목의 이 책은 칭기즈칸의 세계를 정복한 기술이 오늘날 기업경영에 주는 시사점을 제시하고, 현실과 접목한 해설을 곁들이고 있다. 총 43개의 잠언으로 구성되어진 이 책은 주로 리더십과 관련한 내용을 다루고 있지
□ 10년 후 존재할 수 있는 기업 (게리하멜)
어떤 사람들은 개념적 및 전략적 사고에 능하고 또 어떤 사람들은 그것이 부족해서 배우지 않으면 안된다. 우리들은 종종 분석적인 사고(analytical thinking)를 개념적인 사고(conceptual thinking)로 착각하지만 나는 종종 대단히 분석적이지만 개념화 능력은 떨어